今までは日本国内のみで事業を展開していた企業も、時代の流れに沿って海外進出をし、日本国内以外に顧客を持つ企業が多くなってきいます。そのため、国際的に事業を展開している企業で働く社員は、その流れに乗る必要があり、外国人とのコミュニケーションを取る際には、英語を使わなければならなくなります。また、英会話能力が昇進に影響を与える場面もあるため、これからますます英語の必要性は高まるでしょう。

しかし、日本の学校では長い場合は10年以上英語を学びますが、それだけで話せる人はほとんどいないのが現状です。英語の読み書きならある程度はできて、メールや契約書の作成には困らないという人は多いかもしれませんが、ビジネスシーンにおいては会話によるコミュニケーションが欠かせません。グローバル企業では読み書き以外にも、英会話ができて当然だという流れになってきているので、営業部門だけでなく、今やすべての部署で英語力のニーズは高まっています。

このような背景を受けて、最近では社員教育の一環として、英語学習に必要な費用を一部補助してくれたり、社内で勉強会を開いたりしている企業も増えています。ですから、英語力に自信がない人は、このような状況を踏まえたうえで、語学力向上を目指してみてはいかがでしょう。日常会話に困らないくらいの英語力が身につけば、それは強みになるので、どんな業界で働く場合も自身のアピールポイントになるはずです。